Conditions de travail

Lieu de travail : Siège du CCAS et déplacements sur les 13 sites du patrimoine immobilier.

Horaires : Temps complet (36h/semaine) avec astreintes pour les urgences.

Environnement : Travail en bureau et sur le terrain, avec exposition aux conditions climatiques pour les interventions extérieures.

 

Date limite de candidature : 09/10/2026

Suivi et entretien du patrimoine immobilier du CCAS

• Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements du CCAS
• Planifier et superviser les interventions techniques (électricité, plomberie, menuiserie, etc.)
• Établir des diagnostics techniques et proposer des solutions d’amélioration
• Veiller au respect des normes de sécurité, d’accessibilité et d’hygiène
• Gérer les inventaires des équipements et des locaux

Suivi des contrats de maintenance des équipements

• Négocier, rédiger et suivre les contrats de maintenance avec les prestataires externes
• Assurer le respect des engagements contractuels (délais, qualité, coûts)
• Évaluer régulièrement la performance des prestataires et proposer des ajustements si nécessaire
• Centraliser et archiver les documents contractuels (devis, bons de commande, factures, etc.)

Encadrement d’une équipe de 5 agents techniques

• Organiser, répartir et superviser les tâches de l’équipe
• Former et accompagner les agents sur les bonnes pratiques techniques et les procédures
• Assurer le suivi des temps de travail, des congés et des absences
• Animer des réunions d’équipe pour coordonner les interventions et résoudre les problèmes.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des consignes de travail

Préparation des marchés publics

• Participer à la rédaction des cahiers des charges pour les appels d’offres
• Analyser les offres reçues et proposer une sélection en fonction des critères définis
• Assurer le suivi administratif des procédures de marché public (publication, réception des offres, attribution)
• Collaborer avec les services juridiques et financiers pour finaliser les contrats

Suivi administratif et financier des opérations et contrats

• Élaborer et suivre le budget dédié à la maintenance et aux travaux
• Contrôler les dépenses et rendre compte des écarts éventuels
• Assurer le reporting régulier (tableaux de bord, rapports d’activité) pour la direction
• Gérer les commandes, les bons de livraison et les factures liées aux interventions
• Participer à l’élaboration des documents administratifs (comptes-rendus, procès-verbaux, etc.)

Formation : Diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine technique (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, etc.) ou expérience équivalente.

Expérience confirmée (3 ans minimum) en gestion de patrimoine immobilier, maintenance technique et encadrement d’équipe technique.

Permis B indispensable (déplacements fréquents).

Atouts supplémentaires :

• Expérience dans le secteur public ou associatif
• Connaissance des logiciels de gestion patrimoniale ou de GMAO

Compétences requises :

Savoirs

• Maîtrise des techniques de maintenance des bâtiments et équipements
• Connaissance des réglementations en vigueur (ERP, sécurité, accessibilité, environnement)
• Connaissance des procédures de marchés publics et de la gestion contractuelle
• Notions de gestion budgétaire et de suivi financier
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de GMAO, etc.)

Savoir-faire

• Capacité à lire et interpréter des plans techniques
• Aptitude à organiser et prioriser les interventions
• Maîtrise des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
• Rédaction de documents techniques et administratifs

Savoir-être

• Rigueur, organisation et sens des responsabilités
• Capacité à travailler en équipe et à encadrer des agents
• Autonomie et réactivité face aux urgences
• Sens du service public et éthique professionnelle
• Excellentes capacités relationnelles (interne et externe)