La direction des Ressources et du développement humain de Châlons Agglo gère environ 1700 agents.

La direction recherche une personne dynamique, volontaire désireuse de valoriser ses compétences et d'enrichir son expérience professionnelle.

Vous avez un attrait avéré pour le domaine des ressources humaines et souhaitez étoffer vos compétences en découvrant de nouveaux processus et organisations.

Venez rejoindre notre équipe engagée et dynamique au sein du service « Vie professionnelle des agents » et participez activement à la gestion de la paie et des carrières du personnel.

Sous l’autorité de la responsable carrières et paies, vos missions seront les suivantes :

1/ Gérer la rémunération du personnel :
- assurer la paie, de la saisie jusqu'à la validation finale en effectuant l’ensemble des contrôles nécessaires à sa bonne exécution,
- élaborer et contrôler les déclarations de charges sociales,
- gérer la paie des allocataires France-Travail.

2 / Mettre en oeuvre les opérations de gestion administrative :
- produire les actes relatifs à la carrière des personnels titulaires et contractuels,
- gérer de la simulation jusqu’à la liquidation, les dossiers de retraite des titulaires,
- prendre en charge la gestion administrative courante liée à la situation professionnelle des agents (traitement de courriers, des attestations, de l’archivage des dossiers, etc..).

Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire de préférence en collectivité territoriale.

Vous maîtrisez le processus de paie et ses outils (CIVIL RH apprécié).

Vous êtes rigoureux(e), organisé(e) et réactif(ive), avec d’excellentes capacités rédactionnelles, indispensables au traitement des dossiers et courriers administratifs.

Vous aimez le travail en équipe tout en faisant preuve d’autonomie, de sens du contact et de communication.